在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇用关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作,这种做法称为______。
A、
效率工资
B、
晋升竞赛
C、
内部劳动力市场
D、
在职培训
【正确答案】
C
【答案解析】
本题考查内部劳动力市场的概念。
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