单选题
以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（ ）。
A、
目标管理法
B、
目标一职位法
C、
目标责任法
D、
目标一手段法
【正确答案】
D
【答案解析】
建立 KPI 体系一般有两条主线，一是按组织结构分解，多采用"目标一手段"法；二是按主要流程分解，多采用目标责任法。
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