问答题
简述战略管理的原则。(北京师范大学2007年考研真题)相关试题:论述公共部门战略管理的原则。(论述题,中国传媒大学2008年考研真题)
【正确答案】正确答案:公共部门战略管理是指公共部门管理当局有意识的政策选择、发展能力、解释环境,以集中组织的努力,达成目标之行为。战略管理作为一种一般管理技术,在公私部门是相通的。具体来说,公共部门战略管理理论框架的九大原则包括: (1)坚持个人的认知和集体的思维相统一战略管理既要发挥具有企业家精神的领导者的战略思维和远见的作用,又要发挥集体的智慧,要相信组织中有许多潜在的战略家。 (2)坚持思考与行动相结合战略管理既要重视规划、设计和分析,又要重视战略计划的执行,做到计划与实施的结合;既要重视观念、远见和谋划,又要重视实际的行动,做到思考与行动的统一。 (3)坚持深思熟虑的战略与应急的战略的统一战略既应该是预先的、有控制的、深思熟虑的和正式的,也应该是随机应变的、非正式的,重视行动前的深思、行动中的应急和行动过程中的控制相结合。 (4)坚持理性的分析和超理性的思维的并重在战略管理中,理性的分析、逻辑的推理、数量的计算和精确的模型都很重要,但战略思考是随时随地的,在应急情况下,偶然的顿悟、意外的灵感、间或的学习都不可缺少。 (5)坚持内外匹配原则.战略管理既要由外而内,重视监控、预测环境的变化,把握环境的趋势,做到对环境的适应,又要由内而外,重视分析组织的优势和劣势,重视组织的人员、文化和结构因素的影响,重视创造环境、变革环境,从而实现组织内外环境的匹配。 (6)坚持战略与结构相统一战略能够指导组织结构的变革,而组织结构具有一定的稳定性,组织的历史、特有的文化铸造了组织结构的凝固性,战略发展和结构设计两者是相互支持并共同支撑组织的,应该推进两者的统一。 (7)坚持稳定与创新的统一组织不仅要考虑战略的完整性、统一性和一定的稳定性,而且也注意战略的创新;不仅要有周期性的修改、渐进的调整,也要有变革性的转换和急变。 (8)权变原则战略方案的设计和执行必须适应环境的变化和组织的特定阶段,在不同的外部环境和不同的组织发展阶段中,组织应该实行不同的战略。 (9)以人为本的原则战略管理不仅要注意组织的资源、技术、经济、结构等因素,而且更应该重视人的因素。
【答案解析】