多选题
某公司在北京成立分公司,王先生被聘为总经理,随着分公司的发展,王先生决定提拔一名经理辅助自己的工作,他对骨干员工进行了调查分析。
员工小张具有较强的责任感,喜欢及时看到自己工作的绩效和评价,根据三重需要理论,小张属于( )较高的员工。无
A、
成就需要
B、
权力需要
C、
亲和需要
D、
关系需要
【正确答案】
A
【答案解析】
本题考查三重需要理论。成就需要高的人的特点是有较强的责任感。希望能够得到及时的反馈,选择适度风险。
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