多选题 某公司在北京成立分公司,王先生被聘为总经理,随着分公司的发展,王先生决定提拔一名经理辅助自己的工作,他对骨干员工进行了调查分析。
员工小张具有较强的责任感,喜欢及时看到自己工作的绩效和评价,根据三重需要理论,小张属于( )较高的员工。无
【正确答案】 A
【答案解析】本题考查三重需要理论。成就需要高的人的特点是有较强的责任感。希望能够得到及时的反馈,选择适度风险。