劳动关系双方之间的冲突形式不包括______。
A、
产品和服务的提供
B、
消极怠工
C、
罢工
D、
主观原因造成的缺勤
【正确答案】
A
【答案解析】
本题考查合作与冲突的表现形式。合作的表现形式:一是产品和服务的产生和提供;二是管理规则的建立。明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职、主观原因造成的缺勤等;潜在的冲突则表现在工人与上级的日常交往中。选项A属于合作的表现形式。
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