制定薪酬计划要把握的一系列原则包括______。
A、
适度从紧原则
B、
与企业目标管理相协调的原则
C、
降低企业支出原则
D、
增强企业竞争力的原则
E、
公平公正原则
【正确答案】
B、D
【答案解析】
本题考查制定薪酬计划要把握的一系列原则。企业在制定薪酬计划时，要通盘考虑，同时要把握一系列原则。(1)与企业目标管理相协调的原则；(2)增强企业竞争力的原则。
提交答案
关闭