单选题以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。

【正确答案】 D

【答案解析】属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。