本题的考核点是股东和债权人的利益冲突与协调。属于 考试客观题的热门考点，经常与股东和经营者利益冲突与协调交换出 题。解决股东与债权人利益冲突的方式有：（1）限制性借债；（2） 收回借款或停止借款。而解决股东和经营者利益冲突的方式有：（1） 解聘；（2）接收；（3）激励。激励又通常包括：①股票期权；②绩 效股。通过市场约束的是经营者，而不是债权人，选项 A 错误。选项 E 属于解决股东与经营者利益冲突的方式。选项 D 与利益冲突与协调 无关。