单选题 目标分享计划的报酬支付基础是( ) A、个人、团队或组织的绩效评估情况 B、经营单位的实际工作绩效与预定绩效目标间的比较 C、群体绩效的提高 D、组织目标尤其是财务目标是否达到
【正确答案】 B
【答案解析】