多选题
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括（ ）。
A、
薪酬支付形式设计
B、
薪酬项目的比例
C、
薪酬调整制度设计
D、
薪酬项目的构成
E、
工资等级标准设计
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
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