单选题
______是调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。
A、
工作年限
B、
工作能力
C、
工作态度
D、
考核结果
【正确答案】
D
【答案解析】
[解析] 《事业单位人事管理条例》第22条规定,考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。故本题答案选D。
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