チームワークが可能であるためには、そのチームの規模が適当に小さくなければ ならない。数万人の従業員すべてを集めて会議をひらく、というのは論理的にも現 実的にも不可能だ。だから、組織は事業部制をとったり、特定の問題についてプロ ジェクト•チームを編成したりする。大事なことは、誰でもがチームの一員として自 由に発言できるような雰囲気を組織がつくることだ。
【关键句】 “大事なことは、誰でもがチームの一員として自由に発言できるような雰囲気を組織が つくることだ。”
【解 析 】作者认为，要使团队合作变得可能必须将团队控制在一定的规模内。因此大型组织会分设不 同部门，处理特定的问题也会组成不同的项目团队。最后一句话提出了关 键 ：组织有必要创 造这样一种氛围— 让团队中的每一位成员都可以畅所欲言。