培训课程编制的基本要求
在进行企业培训课程开发流程设计时，要先明确企业培训课程编制的基本要求：
1．立足于培训目标，满足企业以及员工的发展需求，以能够有效提高员工技能，改善工作绩效为准则。
2．培训课程开发应符合成人培训的认知规律。
3．应用系统方法和思想进行培训课程开发。