【正确答案】 A、C、D

【答案解析】[解析] 本题考查劳动合同的解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。(2)严重违反用人单位的规章制度的。(3)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(规章规定)。(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。(5)因劳动者过错致使劳动合同无效的。(6)被依法追究刑事责任的。