简答题 4.运用层次分析法评价咨询绩效的基本步骤。
【正确答案】(1)建立层次结构。一般建立三个层次结构,即目标层、准则层和方案层。
(2)建立判断矩阵。针对某一准则,两两比较不同的方案,建立判断矩阵。
(3)层次单排序,即针对某一准则,排列出各种方案。
(4)正规化。
(5)层次总排序。
(6)一致性检验。
【答案解析】