单选题
培训与开发体系中最难实现的环节是______。
A、
培训与开发计划的制订
B、
培训与开发的需求分析
C、
培训与开发的效果评估
D、
培训与开发的监督和改进
【正确答案】
C
【答案解析】
[解析] 由于培训与开发效果的滞后性,以及员工个体的差异性,要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难,因此,效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
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