多选题
16.
麦克纳和比奇在《人力资源管理》一书中指出,衡量员工业绩的因素主要包括()。
A、
与工作有关的知识、能力和技能
B、
从热情、责任感和动机等方面表现出来的工作态度
C、
在一定时间跨度上结合细节考察工作质量
D、
生产的产出量
E、
与团队的其他成员之间相互交流中反映出的互动
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
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