单选题
现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的重要基石。
A、
员工培训管理
B、
员工岗位开发
C、
员工的技能开发
D、
员工教育开发
【正确答案】
C
【答案解析】
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