单选题 在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以直接适用。
【正确答案】 C
【答案解析】劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。在处理劳动争议时,极有可能出现没有准确适用的法律条款,此时,劳动法的基本原则可以直接适用,补充劳动法律制度的不足等。