单选题 In the rarefied world of the corporate board, a good network matters. (1) often involves word-of-mouth recommendations: getting on a (2) is easier if you have the right connections. New research suggests men use (3) better than women.
Marie Lalanne and Paul Seabright of the Toulouse School of Economics (4) the effect of a network on (5) using a database of board members in Europe and America. They find that if you were to compare two executive directors, (6) in every way except that one had 200 ex-colleagues now (7) boards and the other 400, the latter, (8) , would be paid 6% more. For non-executives the gap is 14%
The really (9) finding concerns the difference between the sexes. Among executive-board members, women earn 17% less than their male (10) . There are plenty of plausible explanations for this (11) , from interruptions to women's careers to old-fashioned (12) . But the authors find that this pay gap can be fully (13) by the effect of executives' networks. Men can leverage a large network into more senior positions or a seat on a more (14) board ; women don't seem to be able to.
Women could just have (15) connections with members of their networks. "Women seem more inclined to build and rely on only a few strong relationships," says Mr. Seabright. Men are better at developing (16) acquaintances into a network, and better at maintaining a high personal (17) through these contacts. Women may, of course, also be hurt by the existing (18) of men on boards and a male (19) for filling executive positions with other men. But a tendency to think of other men first will be (20) if talented women don't stay on the radar.

单选题 A. Employment B. Application C. Option D. Recruitment
【正确答案】 D
【答案解析】[解析] 本题是名词词义辨析题,空格之前的部分提到了corporate board(董事会),而空格之后又提到了recommendations(推荐)和connections(人脉关系),可以推测本文讨论的是人脉关系在人员招聘的过程中发挥的作用。A项employment有“雇用”之意,“雇用”与“招聘”相比,不宜与word-of-mouth recommendations在语义上搭配;D项recruitment意为“招聘”,符合文意。
单选题 A. shortlist B. checklist C. pamphlet D. leaflet
【正确答案】 A
【答案解析】[解析] 本题是名词词义辨析题,通过动宾搭配可以选择答案。空格处所填的名词要和get on搭配,分析四个选项可知,checklist(清单)、pamphlet:(小册子)、leaflet(传单)都不能做这样的搭配,只有shortlist候选名单可以与get on搭配,意为“进入候选名单”,同时符合文意。
单选题 A. commissions B. tactics C. contacts D. techniques
【正确答案】 C
【答案解析】[解析] 本题是名词词义辨析题,前文指出良好的人脉关系在求职的过程中可以发挥很大的作用,可以推知紧接着作者想要介绍的一项研究便和人脉关系相关。此外,空格处所填名词是上文connections的同义复现,也可以推知空格处所填入的词表达“人际关系”的意思。
单选题 A. document B. measure C. supervise D. prospect
【正确答案】 B
【答案解析】[解析] 本题是动词词义辨析题,第一段段末揭示了本文所要讨论的话题:对与人脉关系的新研究。由此可以推测,此处所填的动词和research(研究)有关,分析四个选项可知,B项measure(衡量)是研究当中常见的行为,其他均不是。
单选题 A. claim B. reparation C. remuneration D. allowance
【正确答案】 C
【答案解析】[解析] 本题是名词词义辨析题,由下文对不同高管薪水进行的比较可知,此项研究是和高管的薪酬相关的。
单选题 A. identical B. similar C. differential D. distinctive
【正确答案】 A
【答案解析】[解析] 本题是形容词词义辨析题,空格之后的in every way except mat...(在各个方面,除了…)提供了线索,可以推知作者想要表达除了that之后所指的不同方面之外,在其他各个方面都“相同”。
单选题 A. sitting by B. sitting on C. sitting for D. sitting in
【正确答案】 B
【答案解析】[解析] 本题是词组辨析题,sit on...意为“成为…中的一员”,sit by意为“坐视不管”,sit for...意为“为…当模特”,sit in意为“列席;旁听”。分析文意可知,第二段首句指出此项研究采用欧洲和美国董事会成员的数据进行分析,由此可以推知空格所在句的比较对象也都是董事会的成员,而空格处想要表达两人前同事中的一些也是董事会的成员,因而构成两人的人脉关系。
单选题 A. in common B. by contrast C. at hand D. on average
【正确答案】 D
【答案解析】[解析] 本题是固定搭配题,根据常识可以知道,研究结果一般来讲都是平均值。
单选题 A. confidential B. juicy C. lucid D. scandalous
【正确答案】 B
【答案解析】[解析] 本题是形容词词义辨析题,通读全文可知,作者对于研究结果的叙述是客观的,并不含有感情色彩,因此排除scandalous“诽谤性的”,同时作者详细介绍了研究的细节,说明研究并不是confidential(保密的),而lucid意为“头脑清醒的”,不能与finding(发现)搭配,故推测作者想要表达的是这项研究非常“有趣”。
单选题 A. associates B. equivalence C. counterparts D. companions
【正确答案】 C
【答案解析】[解析] 本题为名词词义辨析题.明显可以推测作者想要表达“女性比与她们职位相当的男性的薪水低17%”。
单选题 A. disparity B. divergence C. similarity D. analogy
【正确答案】 A
【答案解析】[解析] 本题为名词词义辨析题,空格之前的plausible explanations(可能的解释)暗示空格处所填入的名词概括了上文所述的现象,上文提到男性和女性职位相当但是薪水却不同,由此可知作者想要给出这种“差异性”的解释。
单选题 A. discourtesy B. disturbance C. dispute D. discrimination
【正确答案】 D
【答案解析】[解析] 本题是名词词义辨析题,空格之前的old-fashioned(传统的)暗示这里表达的是一种传统观念,传统观念认为男性强于女性,这是造成职位相当的男性和女性薪水不同的原因之一,而这种观点是对女性的歧视。
单选题 A. explained B. compensated C. eliminated D. induced
【正确答案】 A
【答案解析】[解析] 本题为动词词义辨析题,空格处所填的动词与上一句的plenty of plausible explanations构成同义复现。
单选题 A. industrious B. ludicrous C. lucrative D. economical
【正确答案】 C
【答案解析】[解析] 本题是形容词词义辨析题.空格处所填入的形容词与空格之前的形容词senior(更高级别的)构成对应关系。因此可以推测空格处所填入的形容词意为“更能获利的”。
单选题 A. weaker B. stronger C. promising D. fabulous
【正确答案】 A
【答案解析】[解析] 本题是形容词词义辨析题,由上文可知作者认为在维护人脉关系方面,女性做的不如男性,可以推知,这里也是表达相似的意思,即女性面对自己的人脉关系成员时处于弱势地位。
单选题 A. transient B. temperate C. imminent D. passing
【正确答案】 D
【答案解析】[解析] 本题是形容词词义辨析题,前文指出女性建立并依赖的牢固人际关系并不多,可以推知男性更擅长将不牢固的人脉关系发展成固定的关系网,passing意为“暂时的,不牢靠的”,符合文意。
单选题 A. resume B. qualification C. outline D. profile
【正确答案】 D
【答案解析】[解析] 本题是固定搭配题,maintain a high personal profile意为“保持高姿态”,其他选项均不能构成这样的搭配。
单选题 A. monopoly B. transaction C. dominance D. surveillance
【正确答案】 C
【答案解析】[解析] 本题是名词词义辨析题,空格处所填入的名词与men on boards(董事会的男性)搭配,因此monopoly(垄断)、transaction(交易)都不合适,而surveillance(监督)虽然能够与人搭配,但显然董事会的男性和女性并不存在监督和被监督的关系,故也排除,由此可知作者想要表达男性对董事会的主导。
单选题 A. perspiration B. substitute C. prerequisite D. preference
【正确答案】 D
【答案解析】[解析] 本题是名词词义辨析题,空格处所填入的名词与for构成搭配,故而排除A项,B项虽然能够与for进行搭配,但B项本身并非名词形式,而C项也并非名词形式,故而也排除。分析题意可知,作者想要表达对于寻找男性担任董事的偏好。
单选题 A. amplified B. aggravated C. popularized D. increased
【正确答案】 A
【答案解析】[解析] 本题是固定搭配题,aggravated(恶化)、popularized(普及)以及increased(数量上的增加)都不能与空格之前的tendency构成搭配,只有amplified可以。