【正确答案】（1）当对决策采取集权时，高层管理者可能会不堪重负，从而导致决策失误。（2）能激励人们的工作积极性。（3）分权具有更大的灵活性，能对环境变化做出更快的反应。而且，决策者更接近问题所在地，能做出更好的决策。（4）能加强高层管理者对子单位的绩效评价。子单位的管理者对其所在单位的业绩负责，他们的决策职责越大，这些决策越直接关系子单位的业绩，因此，他们就越难以为其不佳的表现找借口。