单选题 下列有关平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别的说法中，不正确的是______。

• A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节
• B.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，平衡计分卡是企业战略执行的基础架构
• C.平衡计分卡不能帮助公司及时考评战略执行的情况
• D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作