【正确答案】 B、C

【答案解析】解析：选项AD，此类情形用人单位有过错，但该过错并未危及劳动者的人身安全，属于随时通知解除劳动合同的情形；选项BC，上述情况用人单位严重过错，危及劳动者人身安全，属于无须告知即可解除劳动合同的情形。上述四种情况下解除劳动合同，用人单位均应当向劳动者支付经济补偿。