【正确答案】在付酬因素的确定的过程中，要综合考虑职务、个体能力差异和绩效这三个因素。一般来说，卫生事业单位相对较为强调职务因素在薪酬设计中的重要性，在个人的薪酬奖励安排中，较大比重是基于职务的薪酬。卫生事业单位薪酬设计的主要考虑因素包括外部环境因素、组织层面因素和个人层面因素。