关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有( )。
定性预测法:经验判断法;德尔菲法。定量预测方法(预测更精确):趋势预测法;比率分析法;回归分析法。德尔菲法是指参与的专家成员,彼此之间并不见面,以匿名的方式参与,选项C错误。定性的需求预测方法,适合中小型企业,并非不适合使用。选项E错误。