The failure of an application is far more often the fault of the applicant, for many applicants do not set about their task in the right way. They do not study the job requirements 27 enough and dispatch applications to all and sundry (所有的人) in the hope that one will bear fruit (奏效). The personnel manager of a textile's manufacturer, for example, 28 for designers. He was willing to consider young people without working 29 provided they had good ideas. The 30 contained many remarks like this, 'At school I was good at art', 'I like drawing things' and even I write very interesting stories'. Only one applicant was sensible enough to 31 samples of her designs. She got the job.
Personnel managers emphasize the need for a good letter of application. They do not look for the finest writing paper or perfect typing, but it is 32 to expect legible writing on a clean sheet of paper, not a piece tom roughly from an exercise book.
As soon as the applicant is lucky enough to receive an invitation to attend all interviews, he should 33 the letter and say he will attend. But the manager does not end there. The wise 34 will fill in the interval making himself familiar with the activities of the company he hopes to join. Some applicants have not the 35 idea what the company does and this puts them at a great 36 when they come to answer the questions that will be put to them in the interview.
A. enclose
B. rumor
C. reasonable
D. experience
E. harmful
F. realistic
G. faintest
H. deeply
I. advertised
J. virtually
K. replies
L. acknowledge
M. join
N. applicant
O. disadvantage
H
空格前是句子的主谓宾部分They do not study the job requirements，空格后是副词enough，可知此处需要填入副词。可选的副词有：H. deeply深深地，J. virtually实际地。只有deeply的意思符合此处句意。故选H。 [参考译文] 工作申请失败的大部分原因都归咎于申请人的失误，因为许多申请人的申请工作做得不对。他们没有仔细研读岗位要求，而是把工作申请海投给所有公司，期望能有一份得到回应。例如，一家纺织品制造公司的人事经理招聘设计师。他愿意招聘没有没有工作经验的年轻人，只要他们能够有好的创意。该岗位的申请书里有许多这样的话，“在学校的时候，我擅长艺术”，“我喜欢画画”，甚至还有人写道“我能写出生动有趣的故事。”只有一位明智的申请人在申请书上附上了设计样本。最后，她获得了这份工作。 人事经理强调了好的申请书至关重要。他们不苛求最华丽的纸张或完美的打印，但是理所当然，他们希望看到干净的纸张，清晰的字迹，而不是从练习本上胡乱撕扯下来的一块儿纸。 当申请人幸运地收到了面试邀请时，他应该在第一时间给予对方回应，告知方自己将会参加面试。但是到这里还不算结束。聪明的申请人会趁着面试之前的这一小段儿时间熟悉即将参加面试的公司的业务活动。而有一些申请人对面试公司一无所知，这就会将自己置于劣势之中，不能很好地回答面试当中面试官提出的问题。
I
空格前的插入语for example之前，是句子主语The personnel manager of a textile's manufacturer，空格后为介词短语for designers，可知此处需要填入动词充当该句的谓语。根据下一句的谓语是was willing to，进一步可知此处要填入动词的过去式。可选的过去式仅有I. advertised。advertised意为“刊登广告”，符合此处句意：“刊登广告招聘设计师”，故选I。
D
空格前是动词的-ing形式working，working之前是介词without。空格后是provided they had good ideas(假如他们有好的想法)，可知此处应该填入名词，该名词做working的被修饰语，做介词without的宾语。可选的名词有：B. rumor谣言，D. experience经验，K. replies答复，N. applicant申请人，O. disadvantage缺点，不利条件。experience符合此处句意，故选D。
K
空格前是冠词the。空格后是句子谓语动词，可知此处应该填入名词，该名词充当句子主语。剩下的名词有：B. rumor谣言，K. replies答复，N. applicant申请人。该句意为“这个______包含了很多像这样的话”。只有replies符合此处句意，故选K。
A
空格前是不定式符号to，空格后是名词samples，可知此处应该填入及物动词原形，该词在这里和to以及samples构成不定式短语。可选的及物动词原形有：A. enclose将某物放入……中，B. rumor谣言，L. acknowledge承认。该句意为“只有一位求职者很明智，把自己的设计样品______求职信。”只有enclose符合句意，故选A。
C
空格前是系动词is，空格后是动词不定式，可知此处应该填入形容词，该词充当句子表语。可选的形容词有：C. reasonable合情理的，E. harmful有害的，F. realistic现实的，G. faintest模糊的。此处句意为“希望收到字迹清楚、纸张干净的求职信是______”。只有reasonable符合此处逻辑，故选C。
L
空格前是句子主语he和情态动词should，空格后是名词短语the letter，可知此处应该填入及物动词原形，该词和should一起构成句子谓语。剩下的及物动词原形有：B. rumor谣言，L. acknowledge承认，告知已收到。该句意为“收到面试邀请之后，应该______这封邀请函。”只有acknowledge“告知已受到”符合句意，故选L。
N
空格前是冠词the加形容词wise，空格后是助动词will，可知此处需要填入一个名词充当句子主语。上一句提到的对象是申请人，这里还是在继续上一句的话题。此处句意应该是“聪明的申请人会趁着面试之前的这一小段儿时间熟悉即将去面试的公司的业务活动”。剩下的名词有B. rumor谣言，N. applicant申请人，O. disadvantage不利条件，正好有我们需要的“申请人”，故选N。
G
空格前是冠词the，空格后是名词idea，可知此处应该填入形容词。剩下的形容词有：E. harmful有害的，F. realistic现实的，G. faintest模糊的。此处句意为“有一些申请人对面试公司的了解______，这就会让自己……”，只有faintest符合此处句意，故选G。
O
空格前是冠词a加形容词great，空格后是when引导的时间状语从句，该句中，主句的主谓宾是this puts them，可知at a great ______在这里构成介词短语，故此处应该填入名词。剩下的名词有B. rumor谣言，O. disadvantage。此处句意为“有一些求职者对面试公司了解甚少，这就让他们处于极大的______”，只有disadvantage符合此处句意，故选O。