多选题
信号工资理论（ ）。
A、
能解释薪酬水平的差异
B、
认为应聘者心里都有一个工资底线
C、
能解释企业为什么能设计低于市场薪酬水平的工资
D、
认为企业支付高于市场的薪酬水平也能降低劳动成本
E、
认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬
【正确答案】
A、C
【答案解析】
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