单选题 下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是（　　）。无
【正确答案】 C
【答案解析】高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，绩效薪酬与奖金占的比重较大。以绩效为导向的薪酬结构属于这种类型。