单选题
编制人力资源规划的核心与前提是()。无
A、
人员的需求预测
B、
人员管理系统的设计
C、
人员的供给预测
D、
人员供求平衡和协调
【正确答案】
A
【答案解析】
人员需求预测就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合,它是公司编制人力资源规划的核心和前提,其直接依据是公司发展规划和年度预算。
提交答案
关闭