小安对我有着与领导截然相反的态度，我会在进行自我反省的同时，通过其他同事了解小安对我的看法，并主动与小安沟通，重建我们友好的同事关系。

首先，在得知小安对我的看法后，我会进行自我检讨。比如说，反省一下是我在组织本次新闻发布会时，为小安安排的工作不适合他；还是在交代他工作内容时，语气不当，态度不好，让他误以为我只会纸上谈兵，没有能力、爱出风头等。

其次，通过与其他同事真诚沟通，了解小安对我的态度，再进一步了解小安最近的工作状态和生活情况等，看是否是由于他遇到了什么困难，心情不好，从而导致他不愿意配合我的工作。

最后，我会在小安闲暇时主动与他进行沟通，向他表明我的态度，同时希望他可以坦诚地说出对我的意见和建议。我一定真诚接受他的建议，并在以后的工作中注意改进，也希望他可以在以后的工作中多给我监督和意见。在与小安沟通之后，我相信小安会明白我的态度，消除对我的误解。同时，我也会邀请小安在周五下班后共进晚餐，在轻松的氛围下增进我们彼此的了解，建立更加融洽的同事关系，使我们在以后的工作中能更好地合作。