多选题
职业倦怠在社会工作专业的从业者中是普遍存在的问题。机构管理者发现有员工出现工作倦怠时，宜采取的激励措施有______。
A、
提供更多的休假机会
B、
重申机构纪律
C、
帮助员工制订职业生涯计划
D、
轮换工作岗位
E、
提供机会让员工参与机构的决策
【正确答案】
C、D、E
【答案解析】
社会服务机构领导激励员工的方式主要有：了解员工的个别差异，用目标引导员工，增进其对工作的兴趣，提供员工参与决策的机会，协助员工制订职业生涯发展计划。
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