企业人力资源内部供给预测的方法包括( )。[2014年11月二级真题]
【正确答案】 B、C、E
【答案解析】解析:企业人员内部供给预测的方法包括:①人力资源信息库,指通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库;②管理人员接替模型,是对于管理人员供给的预测最简单最有效的方法;③马尔可夫模型,是分析组织人员流动的典型矩阵模型。