多选题
绩效考评结果的应用范围有()。无
A、
用于招募与甄选
B、
用于计算人员选拔的预测效度
C、
用于进行培训评估
D、
用于人员调配
E、
用于人员培训与开发决策
【正确答案】
A、D、E
【答案解析】
绩效考评结果的应用范围有：(1)用于招募与甄选；(2)用于人员调配；(3)用于人员培训与开发决策；(4)用于确定和调整员工薪酬。
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