多选题设计面试问题时，应考虑的是( )。

A、了解应聘者的求职动机
B、了解应聘者对应聘岗位的了解程度及其态度
C、了解应聘者的管理风格及行为倾向
D、了解其在现场处理棘手问题的经验及处理冲突的能力
E、困境中是否冷静处理问题

【正确答案】 A、B、C、D、E

【答案解析】