多选题
实施员工培训需求的评估,可以从()等角度来收集培训需求信息。无
A、
人力资源部门
B、
受训人员
C、
受训人员的直接上司
D、
公司
E、
人力资源专家
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】
实施员工培训需求的评估,首先要由评估人员重新进行培训需求分析,即通过培训需求分析来决定员工的知识、技能、态度等方面的缺陷:可以从受训人员及其直接上司、公司三个角度来收集培训需求信息。
提交答案
关闭