一般进行无领导小组讨论可以获得应试者在团队工作中与他人发生关系时所表现出来的能力，主要有言语和非言语的沟通能力、说服能力、组 织协调能力、合作能力、影响力、人际交往的意识与技巧、团队精神等；还能获得应试者在处理一个实际问题时的分析思维能力，主要有理解能力、 分析能力、综合能力、推理能力、想象能力、创新能力等；以及应试者的个性特征和行为风格，主要有动机特征、自信心、独立性、灵活性、决断 性、创新性、情绪的稳定性等。