单选题 26.建立任职资格体系是( )体系设计的重要步骤
【正确答案】 C
【答案解析】能力薪酬体系设计的流程包括：①进行工作分析，划分职类和职种：②任职资格体系的建立；③职种价值评价；④员工任职资格鉴定。