答：工资集体协商的主要内容包括：

(1)工资协议的期限；

(2)工资配制度、工资标准和工资配形式；

(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度；

(4)奖金、津贴、补贴等配办法；

(5)工资支付办法；

(6)变更、解除工资协议的程序；

(7)工资协议的终止条件；

(8)工资协议的违约责任；

(9)双方认为应当协商约定的其他事项。