【正确答案】正确答案：人力资本是与物力资本相对应的概念，它是由美国经济学家舒尔茨首先给予阐释而获得特定含义的一种资本概念。 (1)人力资本理论的主要内容参见本章复习笔记。 (2)人力资本的差异导致了女性平均工资低于男性人力资本是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。劳动者表现出的知识技能及其能力越高，那么劳动者的工资就会越高。 ①在现实生活中，男性往往占据高薪和技术性强的职位，他们具有更强的知识和能力，而女性通常做的只是行政工作，如教育、行政、护理等“传统女性职业”，她们工作的知识含量以及体现出的能力远远低于男性所从事的行业。因此，在现实生活中，女性的平均工资往往会低于男性。 ②女性在社会和家庭中担任多重角色和责任，表现在工作上，女性往往显得比较墨守成规、注重工作的同定和稳定、生活的平衡性。而担任更大责任的高层管理工作，往往意味着更大的精神压力、牺牲个人的家庭时间和健康损伤，因此在相同年龄段的女性在知识技能等人力资本方面的提升会大大低于男性。同时，女性的健康维护需要更大的成本，所有这些都影响了女性人力资本的提升，使其在工资收入中处于劣势地位。