多选题
王某2008年在部队服役时因公负伤，被诊断为慢性骨髓炎，后经部队评定为三等甲级残疾。2010年，王某从部队复员时领取了《革命伤残军人证》。2011年9月，王某到甲采石场工作，双方口头约定月工资为2 500元。2013年10月，王某在操作破碎机时突然摔倒，不省人事，随即被送往医院。经医院诊断，王某摔倒系旧伤慢性骨髓炎复发所致，需停工静养并接受住院及持续治疗共计3个月。王某在医院住院治疗15天，自行支付了相关医疗费用和护理费用。后王某和甲采石场因上述费用负担问题发生纠纷。经查，甲采石场未办理社会保险登记，所有工人均未参加工伤保险；当地2013年度职工月平均工资为1 500元。 要求：根据上述资料，分析回答下列小题。
多选题
有关2013年10月王某所受的伤害能否认定为工伤，下列说法正确的是( )。
【正确答案】
D
【答案解析】解析：选项A，王某和甲采石场之间虽未订立书面劳动合同，但劳动关系已自用工之日起建立；选项B，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；选项C，在工作时间和工作场所内，“因工作原因”受到事故伤害的，应当认定为工伤，王某受到伤害系因旧伤复发引起，而非工作原因；选项D，原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。
多选题
如果社会保险行政部门认定王某工伤，王某可以享受的工伤医疗待遇包括( )。
【正确答案】
A、C
【答案解析】解析：选项A、C，工伤医疗待遇包括治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、康复性治疗费、辅助器具装配费和停工留薪期工资福利待遇；选项B、D，属于伤残待遇，在工伤职工伤残等级评定后方可享受。
多选题
王某停工留薪期间依法可以享受的工资福利待遇总额为( )元。
【正确答案】
D
【答案解析】解析：停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间(而非仅限于住院期间)，王某需停工静养并接受住院及持续治疗3个月，该期间应认定为停工留薪期；在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，停工留薪期间，王某可以享受的工资福利待遇总额=2 500×3=7 500(元)。
多选题
如果甲采石场依法办理了工伤保险、缴纳了工伤保险费，则王某2013年10月所受伤害支出的下列费用中，由甲采石场支付的有( )。
【正确答案】
D
【答案解析】解析：工伤保险费用中，由用人单位支付的包括：(1)治疗工伤期间的工资福利；(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。