[说明] 某市人才交流中心为促进当地人力资源的合理配置，加强当地企业与人才的沟通，拟建立人才信息交流网。[需求分析结果] 1．每个前来登记的个人需填写《人才入库登记表》(如表3—1所示)，并出示相关证件，经工作人员审核后录入个人信息。 2．每个前来登记的企业需填写《企业信息登记表》(如表3-2所示)，并出示相关证明及复印件，经工作人员核实后录入企业信息。 3．个人和企业的基本信息只需在第一次登记时填写，个人编号和企业编号由系统自动生成。个人和企业的基本信息由电脑长期存储，以后个人只需提供个人编号和求职意向信息，企业只需提供企业编号和岗位需求信息。 4．个人的求职意向信息和企业的岗位需求信息在两个工作日内由工作人员录入数据库并发布。
问答题 在(a)处填入所需的实体、联系及其属性，完成概念模型设计。
【正确答案】正确答案：
【答案解析】解析：本题考查应试者对概念模型设计和分析能力的掌握。按照题干的说明，应该建立人才、岗位和企业三个实体的联系，人才与岗位之间是求职意向联系，企业与岗位之间是岗位需求联系。按照所给定的登记表中的属性，组织两个联系的属性。实体、联系及属性的名称根据题目上出现的名称来填写。
问答题 在(b)、(c)、(d)、(e)处填入对应关系的属性，完成逻辑结构设计。
【正确答案】正确答案：(b)个人编号，岗位，最低薪水，登记日期 (c)企业编号，岗位，专业，学历，薪水，备注，登记日期 (d)个人编号，姓名，性别，出生日期，身份证号，毕业院校，专业，学历，证书名称，联系电话，电子邮件，个人简历及特长 (e)证书名称，证书编号
【答案解析】解析：逻辑结构设计是建立在概念结构设计的基础上的，按照E-R图向关系模式的转换方法，将实体和联系分别转换为关系模式。本题中已给出了实体对应的关系模式，其中岗位实体没有属性，应归并到联系中。本题还要求对关系模式进行模式分解，以达到实体分离的优化目的(也是规范化)。
问答题 对最终的各关系模式，以下划线指出其主键和外键。
【正确答案】正确答案：企业(企业编号，企业名称，联系人，联系电话，地址，企业网址，电子邮件，企业简介) 求职意向(,最低薪水，登记日期) 岗位需求(专业，学历，薪水，备注，登记日期) 人才(个人编号，姓名，性别，出生日期，身份证号，毕业院校，专业，学历，
【答案解析】解析：各关系模式的主键和外键可以根据关系模式的语义，并结合E-R向关系模式的转换方法来确定。
问答题 张工设计的实体联系图如图3-2所示，请用200字以内的文字分析这样设计存在的问题。
【正确答案】正确答案：此处的“需求”是“岗位”、“企业”和“人才”三个实体之间的联系，而事实上只有人才被聘用之后三者之间才产生联系。本系统解决的是人才的求职和企业的岗位需求，人才与企业之间没有直接的联系。
【答案解析】解析：此处的“需求”是“岗位”、“企业”和“人才”三个实体之间的联系，而事实上只有人才被聘用之后三者之间才产生联系。本系统解决的是人才的求职和企业的岗位需求，人才与企业之间没有直接的联系。
问答题 如果允许企业通过互联网修改本企业的基本信息，应对数据库的设计做何种修改?请用200字以内的文字叙述实现方案。
【正确答案】正确答案：建立企业的登录信息表，包含用户名和密码，记录企业的用户名和密码，将对本企业的基本信息的修改权限赋予企业的用户名，企业工作人员通过输入用户名和密码，经过服务器将其与登录信息表中记录的该企业的用户名和密码进行验证后，合法用户才有权限修改企业的信息。
【答案解析】解析：建立企业的登录信息表，包含用户名和密码，记录企业的用户名和密码，将对本企业的基本信息的修改权限赋予企业的用户名，企业工作人员通过输入用户名和密码，经过服务器将其与登录信息表中记录的该企业的用户名和密码进行验证后，合法用户才有权限修改企业的信息。