案例:某银行柜台,一位女柜员正在忙碌地工作着,窗外排着长长的队伍。女柜员正 在接待两位外地男客户,向他们介绍业务,因而影响了办理业务的速度。后面几位客户等得 不耐烦了,其中一位女客户挤到窗口训斥这位女柜员:“你是在工作还是在谈情说爱?”后 面的客户跟着哄起来。面对这种情况,这位女柜员不是针锋相对,也不是反唇相讥,而是谦 和地说:“非常抱歉,让你们久等了”。接着她还简要地向客户们解释了影响办理业务速度 的原因。这一解释,大家都心平气和地回到自己的座位上,工作又正常地进行。
问题:请运用所学理论解释这种现象。
冲突即两种目标互不相容和互相排斥现象。冲突的过程分为五个阶段。冲突过程的第四个阶段是干预措施和解决冲突。合作和妥协是处理冲突的原则。女柜员为了解决冲突,维持正常工作秩序,采取了妥协的做法。做到体谅对方、原谅对方的过激言行,使工作得以正常进行。