单选题
在实施目标管理时,上级应以( )为依据,评价下属部门或组织成员的工作绩效。
A、
成果带来的经济效益
B、
预先确定的目标
C、
成果带来的社会效益
D、
组织成员的满意程度
【正确答案】
B
【答案解析】
[解析] 本题考查工作绩效的评价概念。在实施目标管理时,上级应以预先确定的目标为依据,评价下属部门或组织成员的工作绩效。
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