单选题根据公平理论，感到不公平的员工恢复平衡的方式不包括（）。
无

【正确答案】 C

【答案解析】感到不公平的员工可以采用的恢复平衡的方式包括改变自己的投入或产出、改变对照者的投入或产出、改变对投入或产出的知觉、改变参照对象、辞职等方式，不包括寻求法律援助。