单选题 劳动者连续订立2次固定期限劳动合同，出现下列情形中，可以订立无固定期限劳动合同的是( )。
  • A．被依法追究刑事责任的
  • B．营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
  • C．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后可以继续从事原工作
  • D．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响


【正确答案】 C
【答案解析】[解析] 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，不能订立无固定期限劳动合同。