【正确答案】我国劳动法的渊源的表现形式包括以下内容：(1)宪法。(2)法律。(3)行政法规。(4)部门规章。(5)地方性法规和地方性规章。(6)国际劳工公约。(7)规范性劳动法律、法规解释。(8)其他。