( )属于培训需求分析模型。(2007年11月三级真题)
A、
循环评估模型
B、
绩效差距分析模型
C、
全面性任务分析模型
D、
薪酬差距分析模型
E、
前瞻性培训需求分析模型
【正确答案】
A、B、C、E
【答案解析】
解析:培训需求分析模型包括: ①循环评估模型。循环培训评估模型旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈,以用来周而复始地估计培训的需要; ②全面性仟务分析模型。全皿性任务分析模型是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距,从而进一步决定是否需要培训和培训内容的一种方法; ③绩效差距分析模型; ④前瞻性培训需求分析模型。知识型员工的前瞻性培训非常必要。
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