选择题
由于面试官的偏见产生的误差包括( )
A、
第一印象
B、
对比效应
C、
晕轮效应
D、
录用压力
E、
鲶鱼效用
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
每一个面试官个人的偏爱和过去的经历常常对面试有很大的影响,会在一定程度上影响他去正确挑选应聘者,常见的偏见包括:第一印象、对比效应、晕轮效应、与我相似心理、录用压力。
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