【正确答案】 A

【答案解析】[考点] 本题考核传统组织发展方法—人文技术。 人文技术方法包括：敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展 A项，敏感性训练又称实验室训练、团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法，与题干表述一致，正确； B项，团际发展旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念，以改善团体间的相互关系，与题干表述不一致，错误； C项属于现代组织发展方法，错误，D项并未提及过，属于干扰选项。 故此题正确答案为A。