问答题 2014年1月1日，经股东大会批准，甲公司与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万份股票期权，行权条件为：第一年年末的甲公司净利润增长率达到20%；第二年年末的甲公司净利润两年平均增长17%；第三年年末的甲公司净利润三年平均增长10%；②符合行权条件后，每持有1份股票期权可以自次年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票(每股面值1元)，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每份股票期权的公允价值为15元。2014年至2017年，甲公司与股票期权有关的资料如下：
    (1)2014年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为18%。该年年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计至2015年年末可以满足两年净利润平均增长17%。
    (2)2015年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%。该年年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%。
    (3)2016年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。
    (4)2017年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司共收到款项2400万元，相关手续已办理完成。
    要求：

问答题     计算甲公司2014年、2015年、2016年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。
    (答案中的金额单位用万元表示)

问答题     编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。
    (答案中的金额单位用万元表示)